院发〔2020〕4号

关于印发《兰州大学萃英学院特殊贡献奖和优秀教师奖评选办法》的通知

院内各办公室：

经2020年6月1日萃英学院党政联席会议研究同意，现印发《兰州大学萃英学院特殊贡献奖和优秀教师奖评选办法》，请遵照执行。

附件：兰州大学萃英学院特殊贡献奖和优秀教师奖评选办法

萃英学院                      

2020年6月2日                    

附件

兰州大学萃英学院特殊贡献奖和优秀教师奖评选办法

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据《教育部等六部门关于实施基础学科拔尖学生培养计划2.0的意见》《兰州大学基础学科拔尖学生培养计划2.0实施方案》等文件精神,鼓励高水平专家学者和管理人员投入拔尖学生培养工作，特制定本办法。

一、评选奖项和评选条件

（一）特殊贡献奖

1.在萃英学院承担教学工作3年及以上的教师，秉承先进的教育教学理念，严谨的治学态度和科学的育人方法，教书育人成绩突出。

2.从事拔尖计划学生教育教学工作3年以上的管理人员（含相关专业学院），主动担当作为，积极推动萃英学院改革发展，为拔尖学生培养作出了重要贡献。

（二）优秀教师奖

1.在萃英学院承担教学工作3年及以上的教师，在教学进程中，能够随时为学生解答疑惑；能够注意启发学生创新思维，激发学生学习的主动性和积极性，注重培养学生解决问题的能力。

2.独立承担1门及以上课程，近三年在学院课堂教学不少于108学时。萃英学院学生综合评价，课堂教学质量平均在4.75分以上（满分5分），且学校教学评价为优秀。

（三）优先推荐条件

在指导学生参加各类学术竞赛、科研项目和社会实践等活动中，工作勤勉，成绩卓著；为学院获取较高荣誉或产生重大影响者，在同等条件下优先推荐。

二、名额及评选程序

（一）特殊贡献奖、优秀教师奖每年评选一次，其中特殊贡献奖人选不超过1人，优秀教师奖人选不超过3人。

（二）特殊贡献奖、优秀教师奖人选的评选程序如下：

1.根据评选条件初步筛选候选人。

2.听取学生和相关学院意见，初步确定人选。

3.萃英学院研究确定人选。

4.公示。

5.公示无异议后发文表彰。

四、表彰奖励

（一）评选出的特殊贡献奖、优秀教师奖人选，由学院颁发荣誉证书。

（二）若特殊贡献奖、优秀教师奖人选担任萃英学院学业导师，当年考核等次为“优秀”。

五、本办法最终解释权归萃英学院。

六、本办法自2020年6月1日起实施。《萃英学院特殊贡献教师奖及优秀教师奖评选办法》（院发〔2017〕3号）同时废止。